El jefe de Recursos Humanos de la Alcaldía, Paulo García, reveló que los descuentos efectuados por concepto de aportes “voluntarios” en la Alcaldía ascendieron a la cifra de 3.4 millones de Bolivianos.
En detalle, durante el año fiscal 2022 se recaudaron 1.15 millones de Bolivianos, mientras que en 2023 se alcanzaron 0.92 millones de Bolivianos por descuentos aplicados a funcionarios con contratos temporales, y otros 354,639 Bolivianos por los descuentos realizados a los empleados con asignaciones de inversión.
García enfatizó que estos son los informes presentados y los montos económicos que se descontaron a los funcionarios con contratos temporales e inversión el cual calificó de “arbitraria e ilegal”.
Asimismo, señaló que hubo una persona acreditada para recibir estos montos, lo cual, según la fiscalización de partidos políticos, no debería permitirse que sea un funcionario público quien reciba los aportes.
Adicionalmente, el funcionario ilustró con un ejemplo en el que un empleado debía recibir una remuneración de 4,500 Bolivianos, pero en la boleta de pago figuraban solo 3,350 Bolivianos, lo que se traducía en un descuento de 1,150 Bolivianos.
“Hemos presentado cómo se han recolectado estos llamados aportes voluntarios”, afirmó García y anunció que el próximo lunes se proporcionarán más detalles sobre los descuentos. Según los propios empleados, el descuento se efectuaba a razón del 3 por ciento bajo la denominación de aporte “voluntario”.
Por último, García manifestó que estos descuentos afectaron aproximadamente a 1,600 a 1,700 trabajadores con contratos temporales de 89 días, pero destacó que aún se deben revisar los documentos en profundidad.
