- Alcaldía anunció controles de asistencia y posibles sanciones administrativas.
Santa Cruz, Kollasuyo Digital
El Ministerio de Trabajo declaró ilegal el paro de 72 horas protagonizado por los trabajadores de salud de Santa Cruz y autorizó al Gobierno Autónomo Municipal de Santa Cruz de la Sierra a aplicar descuentos salariales al personal que no asistió a sus fuentes laborales durante los días 21, 22 y 23 de julio.
La decisión fue anunciada por el alcalde Manuel “Mamén” Saavedra, quien informó que se realizará la verificación de los registros de asistencia para identificar a los funcionarios que participaron de la medida de presión y aplicar los descuentos establecidos por normativa.
La resolución, firmada por el jefe departamental de Trabajo de Santa Cruz, José Francisco Arsenio Echazú, establece que la Alcaldía deberá revisar los controles de asistencia y proceder con las sanciones correspondientes por las jornadas no trabajadas.
Asimismo, el burgomaestre advirtió que aquellos funcionarios que persistan en el incumplimiento de sus funciones podrían enfrentar procesos administrativos e incluso el retiro de sus cargos. También anunció una convocatoria pública para la contratación de nuevos profesionales, mediante la evaluación de hojas de vida recibidas de manera digital.
El conflicto se originó tras el paro de 72 horas convocado por la Federación Sindical de Trabajadores en Salud de Santa Cruz, quienes exigían el pago de salarios y otros beneficios laborales. Desde la Alcaldía señalaron que dichas obligaciones ya fueron cumplidas y calificaron la protesta como injustificada, mientras que los trabajadores rechazaron esa versión y denunciaron un trato inadecuado hacia el sector.
Aunque el sindicato anunció la posibilidad de continuar con las medidas de presión, la mayoría del personal retomó sus actividades al finalizar la huelga. De acuerdo con información de la Alcaldía, únicamente 11 trabajadores no retornaron a sus puestos laborales.
Benigno Castillo Pérez
