- Esto se dio tras el incidente con el consumo de bebidas alcohólicas a bordo de un vehiculo oficial
Potosí, Kollasuyo Digital
Ocho trabajadores de la Administración Autónoma Para Obras Sanitarias de Potosí (AAPOS) se encuentran en el centro de una controversia laboral luego de ser sorprendidos consumiendo bebidas alcohólicas en un vehículo institucional. El incidente, que generó un considerable impacto en la opinión pública, ha derivado en la desvinculación de varios implicados y un proceso de apelación que mantiene el caso abierto en instancias superiores.
Tras el suceso, se inició un proceso administrativo interno en AAPOS, que culminó con la desvinculación oficial de cuatro de los empleados involucrados. Sin embargo, los trabajadores restantes, quienes se ampararon en su condición de dirigentes sindicales, llevaron su caso a la esfera judicial laboral. En esta instancia, la decisión también fue desfavorable para ellos, determinando su desvinculación de la institución.
No obstante, esta resolución no ha sido el punto final del conflicto. Según informó Arturo Aliaga, asesor jurídico de AAPOS, la decisión judicial ha sido apelada. “El caso continúa en instancias superiores”, declaró Aliaga, indicando que el proceso legal sigue su curso y que se espera una nueva determinación por parte de las autoridades judiciales.
La situación subraya la importancia del cumplimiento de las normativas internas y la responsabilidad en el uso de los bienes institucionales, al tiempo que destaca los derechos laborales y los mecanismos de apelación disponibles para los trabajadores en el marco legal boliviano. La comunidad de Potosí se mantiene atenta al desenlace de este caso que ha puesto en relieve aspectos clave de la gestión laboral en entidades públicas.
Por: Antonio Jesús Bobarín Paco.
