- El sindicato exige regularización de cargos y la aplicación de la escala salarial vigente en la universidad
Potosí, Kollasuyo Digital
El Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma Tomás Frías (UATF) paraliza actividades exigiendo la regularización de cargos y el respeto a la escala salarial vigente. Advierten con radicalizar medidas si no hay respuesta del Rectorado.
El estamento administrativo de la UATF cumple desde hoy un paro de brazos caídos de 48 horas. La medida, que ha dejado vacías las ventanillas de atención al público y oficinas de trámites, responde a un pliego petitorio que exige la regularización inmediata de ítems y la aplicación de la escala salarial correspondiente a la gestión 2026.
El secretario ejecutivo del sindicato, Jorge Leytón, informó que la decisión fue tomada tras agotar las instancias de diálogo sin obtener soluciones concretas. Entre los puntos principales de la movilización se encuentran:
- Regularización de cargos: Trabajadores que desempeñan funciones de responsabilidad exigen que sus ítems sean nivelados de acuerdo con el manual de funciones y los años de servicio.
- Escala salarial: Demandan que la universidad aplique de manera irrestricta la escala salarial vigente para el sistema universitario, la cual —según el sector— ha sido postergada bajo argumentos presupuestarios.
- Derechos adquiridos: Denuncian que la falta de actualización en los niveles salariales afecta directamente a sus aportes de seguridad social y beneficios a largo plazo.
“No estamos pidiendo un incremento arbitrario, estamos exigiendo que se regularicen los cargos y se nos pague lo que corresponde por ley. El trabajador administrativo es el motor de la gestión universitaria y no puede seguir postergado”, aseveró Leytón.
El paro afecta directamente a los procesos de matriculación y trámites de títulos, que se encontraban en plena ejecución tras el cierre del proceso de admisión del primer semestre. Si bien las actividades académicas continúan de forma parcial, la falta de apoyo administrativo impide el normal desarrollo de los consejos de carrera y la gestión de servicios básicos universitarios.
De no existir un acercamiento oficial por parte del Rectorado en las próximas 48 horas, el sindicato no descarta convocar a una asamblea general para determinar un paro escalonado de 72 horas con cierre de puertas en el campus universitario, lo que agravaría la situación académica en el inicio de la gestión 2026 y podría derivar en una huelga general e indefinida del sector.
