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Responsabilizan a Director de Recursos Humanos por contratar gente que no aporta a la ejecución del POA 2025 del GAMP

* Presidente del Concejo Municipal plantea que los secretarios elijan a sus técnicos

Potosí, Kollasuyo Digital

Afirmando que la Dirección de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo Municipal de Potosí (GAMP) contrató personal que “poco o nada han ayudado a la ejecución presupuestaria de sus secretarios”, el presidente del legislativo edil, Henry López, propone que las autoridades elijan a sus técnicos de confianza.

Ahora que ya pasaron tres meses, Recursos Humanos debería elegir a los mejores profesionales – recontratándolos – para que tengan un mejor desempeño en sus áreas de trabajo.

Anteriormente se contrató a profesionales recién salidos de la Universidad – sin experiencia – que no contribuyeron a la ejecución presupuestaria del GAMP, afirmó López.

“De nada sirve tener alcalde y secretarios, si su personal no está calificado, y quien hace esa contratación es recursos humanos”, afirmó.

El actual director de Recursos Humanos del GAMP es Germán Jorge Mamani, quien sostuvo ataques verbales con la secretaria administrativa y financiera, Noelia Delgado Pinto durante la semana pasada; pero que fueron minimizadas por las autoridades municipales.

Por otro lado, López señaló que el Alcalde le anticipó que en lo que resta de junio y julio comenzarán a remitir una buena cantidad de proyectos al Concejo Municipal para su aprobación y posterior ejecución.

En el legislativo municipal “deberán correr y ya no caminar”, según las palabras de su presidente.

Willy Alcocer Salas

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